职业伤害保障试点向全国推开

人力资源社会保障部等九部门联合发布《关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》，该试点将于2026年7月1日起在全国31个省份及新疆生产建设兵团正式推广实施。

此次职业伤害保障试点旨在应对新就业形态从业者流动性高、跨平台就业的现状，采取了日参保、单计费、月缴费、总参保总保障的模式。这一模式确保了新就业形态从业者能够获得制度性保障，同时也简化了平台企业的参保流程。此外，试点还引入了社会力量参与经办服务，以提升制度运行的效率和质量。该试点项目自2022年7月1日启动以来，已覆盖出行、即时配送和同城货运这三个行业的11家主要平台企业，触及17个省份的全部接单人员。截至2026年6月30日，累计参保人数已达2990.2万人，在保障新就业形态从业者免受职业伤害，尤其是重大伤亡事故方面，发挥了显著作用。

从7月1日起，T3出行、花小猪出行、阳光出行、如祺出行、享道出行、及时用车、风韵出行、首汽约车、美团打车、小象超市、盒马鲜生、叮咚买菜、朴朴超市、UU跑腿等平台企业将新增纳入试点范围。在此基础上，各省份将遵循“成熟一批、纳入一批”的原则，逐步将注册地在本省份的、属于试点三个行业的中小型平台企业纳入试点。预计此举将在年内完成，从而为更多新就业形态从业者提供职业伤害保障。