走好教育强国建设关键一程

“十五五”时期是教育强国建设实现突破并迈向系统性提升的关键阶段。国务院近期发布的《教育发展“十五五”规划》（简称《规划》）详细阐述了未来五年的教育改革发展目标、重点任务和实施策略，标志着教育强国建设已从基础构建阶段进入到全面夯实与发展的崭新时期。这份指导性文件连接了教育强国建设的中长期战略与阶段性攻坚目标，清晰勾勒了从宏观设计到具体执行的全过程逻辑，理解其深层含义需将其置于经济社会发展的大背景下进行审视。

发展蓝图：确定教育普及新阶段的定位

中国目前在学前教育毛入园率（92.9%）、义务教育巩固率（96.1%）、高中阶段教育毛入学率（92.0%）等方面已达到高收入国家平均水平。高等教育毛入学率也提升至61.3%，进入普及化中期阶段，各级各类教育均已开启新的历史篇章。国际上，新一轮科技革命和产业变革正在加速，全球对高素质人才和科技制高点的竞争日益激烈，教育的战略地位愈发重要。国内方面，经济发展模式正经历深刻转型，知识、技术、数据等要素的作用日益增强，教育在科技和人才支撑方面面临更高要求。同时，人口结构的变化、城镇化进程以及城乡融合的加速，也对教育资源的分配、政策的制定和管理能力提出了新的挑战。

教育的全面普及并非终点，而是发展逻辑转变的起点。在完成规模扩张和硬件建设后，教育体系的结构、资源配置和发展方向亟需系统性优化。《规划》的一大亮点在于设立了“加强规划布局”专章，以优化结构为核心，统筹全国教育资源，系统应对人口变动、国家战略需求及产业升级等关键问题。

结构优化不仅是为了应对人口变化，也是为了服务国家战略，更是教育自身内涵提升的必然要求。

首先，这需要对人口变动进行动态调整。学龄人口在不同阶段的变动是“十五五”教育发展的重要基础性因素。《规划》提出建立预测预警机制，引导资源向人口流入地区和基础薄弱地区倾斜，并结合实际推行小班化教学，通过多种途径增加优质高等教育供给，以应对各学段生源的波动。此举旨在将人口挑战转化为提升教育质量和效益的机遇，既能保障基本民生，也为实现教育优质均衡和资源动态优化奠定基础。

其次，这是服务国家战略的前瞻性布局。“十五五”时期，教育的战略支撑作用将更加显著。《规划》强调，要将教育、科技、人才协同发展置于全局考量，优化高校学科专业调整机制，超常规布局战略紧缺领域，并加强基础学科和交叉学科人才的培养。这是教育服务国家重大战略的重点，为深化产教融合、科教融汇，提升人才供给的匹配度指明了方向。

最后，这是体系重构以实现内涵式提升。当前，教育发展正从注重数量转向追求质量，实现内涵式升级。《规划》提出推进新一轮“双一流”建设，启动高水平应用型本科高校“双优”建设，加快职业教育“新双高”建设，引导各类教育发挥优势，形成研究型、应用型、技能型人才分类培养的格局。通过突出学科交叉、产教融合、科教融汇、数智赋能，畅通不同教育阶段和类型的衔接，搭建人才成长的“立交桥”。这是教育高质量发展的长远规划，为实现差异化公平和因材施教提供了坚实的体系支撑。

路线图：解决新时代教育发展的基本矛盾

教育发展伴随着基本矛盾的不断转化和解决。中国教育正经历从“有”到“优”的转变，进入高质量发展阶段后，教育基本矛盾呈现出新的时代特征。

当前，民众对教育“质量”的需求日益增长，体现在对优质均衡、全面育人、多样化选择的更高期望。然而，教育供给的单一化和粗放化特征尚未得到根本性扭转，城乡、区域和校际差距依然存在。新时代教育的基本矛盾，集中体现为人民群众对教育需求的多样化、个性化与教育供给的单一化、粗放化之间的矛盾。

此阶段教育发展的核心问题，已从简单评价“学校好不好”，转向更深层次地追问“教育是否适合”。《规划》紧密围绕这一核心，以深化教育供给侧结构性改革为主线，提出多样化、个性化、终身化的解决方案，包括促进高中阶段学校多样化发展、优化终身学习公共服务等，以回应民众对教育公平与质量的双重关切。

理解这份路线图，需要更新对教育公平的认识，明确一个基本界限：公平不等于绝对平等，更不等于平均主义。在教育全面普及的新阶段，固守“一刀切”的平均主义逻辑，反而会违背因材施教的教育规律，限制学生的个性发展，不利于学生的全面健康成长以及拔尖创新人才的涌现。

《规划》所倡导的新时代教育公平，是一种分层递进、因材施教的差异化公平。首先是筑牢底线的兜底公平，重点关注留守儿童、随迁子女、孤独症儿童、家庭经济困难学生等特殊群体，健全全方位的教育帮扶和权益保障体系，守住教育民生的底线。其次是保障品质的过程公平，持续深化城乡、区域教育优质均衡发展，通过集团化办学、城乡教育共同体等方式缩小校际办学质量差距，使优质教育资源惠及更广泛的群体。最高层次是因材施教的差异化公平，根据学生的禀赋和成长需求差异化配置教育资源，推动普通高中多样化特色办学，高校实施分类评价，拓宽多元成才通道，真正将因材施教落到实处。

施工图：通过综合改革激发发展内生动力

宏伟蓝图和发展路线最终需要通过改革来落实和见效。《规划》聚焦教育领域的深层瓶颈和难点，从思想观念、资源配置、体制机制三个层面，描绘了教育综合改革的实施蓝图。

深化教育综合改革，需要在思想观念上实现突破。《规划》以立德树人为根本任务，致力于破除功利化育人和“五唯”评价等陈旧观念，强调实践育人，并专门部署实施劳动习惯养成计划。劳动教育作为“五育”并举的重要组成部分，也是知行合一的价值体现。当更多青少年养成自觉的劳动习惯，全社会的育人生态必将发生深刻的转变。

深化教育综合改革，需要在资源配置上打破固有的格局。《规划》坚持一体推进教育、科技、人才协同布局，完善科教、产教协同育人机制，使人才培养与国家战略及现代化产业体系的需求相匹配。单独列出教育数智化变革的重点任务，深入实施国家教育数字化战略，开展“人工智能+教育”行动，旨在通过数智变革促进优质资源的均衡供给，支持大规模的因材施教，并赋能教育治理的现代化。同时，要扩大高水平教育对外开放，秉持“引进来”与“走出去”并重的策略，有效利用全球一流的教育资源和创新要素，深化多边教育合作，提升中国教育品牌的国际影响力和竞争力，积极参与和引领全球教育治理。

深化教育综合改革，还需在体制机制上疏通堵点。《规划》以教育评价改革为牵引，持续破除唯分数、唯名校、唯学历等顽疾，推动基础教育质量评价标准的落地应用，营造宽容失败的创新环境。将逐步推行“省级统筹、以县为主、市县结合”的基础教育管理体制，落实和扩大学校的办学自主权，激发基层创新活力。深入实施教育家精神铸魂强师行动，构建高质量的教师发展体系，切实保障教师的待遇和权益。健全教育财政投入与法治保障的长效机制，为改革提供制度性支持。

从教育大国迈向教育强国，是一场系统性的跃升和质变，其根本动力在于全面深化改革。“十五五”时期，《规划》聚焦教育改革中的关键难题，运用系统思维和法治方式，统筹推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制等方面的改革，确保各项举措协同发力、增效，释放综合改革的系统集成效应。

未来五年，教育高质量发展的宏伟画卷即将展开。必须以坚韧不拔的精神狠抓落实，将规划图、路线图、施工图一步步转化为教育强国建设的生动实践。要树立科学的教育发展理念，坚持优质均衡、“五育”并举，以教育、科技、人才一体化发展的思路统筹各项工作，营造良好的教育生态。要坚持深入一线调研，聚焦党中央关心、社会关注、群众关切的教育热点难点问题，走进学校、课堂，走近学生，拿出切实可行的解决方案，让调查研究成为推动规划落地的坚实支撑。要健全政府主导、多方参与的实施机制，推动学校、家庭、社会协同育人，汇聚起建设教育强国的强大合力。

（作者：葛道凯，系中国高等教育学会副会长、教育现代化研究院理事长）